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【副会长】李美丽:在物业管理创业中追逐美梦

来源:秘书处  时间:2018-02-13  点击数:
在物业管理创业过程中追逐美丽的梦,体验爱之幸福!


李美丽
必发88必发88首页   副会长

东莞市物业管理协会   副会长
广东尚佳物业管理有限企业 董事长
2017第21届环球夫人大赛东莞赛区冠军、2017环球夫人中国赛区优雅组季军


       娴静,温婉,精致,美丽,似乎很难与职场中风风火火雷厉风行的女企业家联系起来。但看到她一手创办的广东尚佳物业管理有限企业(以下简称“尚佳物业”)的发展足迹:白手起家,毫无开发商背景,快速崛起,晋升国家一级资质,品牌美誉度与日俱增,成为业内佼佼者……记者和很多人一样,对这样一位女企业家感到好奇——她如何实现成功的经营?又如何在这商海拼搏中保持一份独特的淡雅之美?
       追求美是人的一种天性,纵使岁月变迁,她也难忘那一份最真实的初心,而对工作的付出,在创业中的坚持,丰富了美之于她的内涵。这位企业家对自己事业的热爱,督促着李美丽把内心的善意最大化展现,从而实现了极致“大美”。

非热爱无法坚持
       女人天生爱做梦,美丽的梦尤其不能被辜负。
       曾在机关工作的李美丽,生活无忧无虑,但对于一肚子创新想法的她来说,让人艳羡的铁饭碗并不能让她满足,平静生活时常被心中的梦激起涟漪。
       李美丽太希翼能实现自己心中那很多的创意和想法了。她毅然辞职开始闯荡,并有了自己开企业的念头。想干就干,是李美丽的个性。但创业需要很大的勇气,而且还要顶住各方面的压力,彼时的她已经是高薪厚职,家庭收入也不错,她完全没有必要再去商场折腾。但是,她听从梦想的召唤,果敢成立了自己的企业,选择了自己喜爱的物业管理行业。
       创业多艰,企业成立之初,每一件事情都必须亲力亲为,而且李美丽作为一个妻子和母亲,更需要家庭事业兼顾。当时的日子怎么过来的?她白天工作,晚上照顾小孩,等孩子睡着后,再偷偷起来悄悄学习相关的政策、法律法规。虽然每天都很忙碌,但是为了实现梦想也是不亦乐乎。除了辛劳,她还面临着很多常人难以承受的压力。
       艰难中起步前行,她带领尚佳物业接管了一个又一个棘手的小区,全凭着一股不服输的精神和对事业的固执追求。李美丽在她的一篇文章中记述了一段心路历程:“前进的路上,充满了欢乐,也伴随着泪水,经常,为了能够保证业主的工作时间,我必须在晚上他们下班后与现场的业主或业主委员会进行沟通,有时,甚至要到凌晨一两点后才能回家,记得有一次,晚上我处理完一个镇区项目现场的事,已经是晚上2点多了,独自开着车回家,那天,下着雨,很大的雨,天很黑,我本来就有些路盲,开着开着就迷路了,我不敢停下来,也不敢去问路,害怕极了,当时,泪水就哗哗的流下来,很晚,我才找到了回家的路。回去睡一觉,第二天,我又开始哼着歌儿开始了我热爱的物业管理工作。”
       做任何一件事都无外乎如此。追梦,让李美丽选择走上这条无比艰辛的创业道路,回首十几年,一路坎坷一路坚持,热爱所产生的魔力让她苦陷其中却乐在心头。
 


把爱心融入到企业
       运营企业是商业行为,但在李美丽的观念中,这种商业行为亦包含了无尽关于爱的实践。
       尚佳物业对培训有着狂热的信仰,对员工培育一直是重中之重的工作。她看到员工的成长和进步,打心里为他们高兴;看到员工家庭遭遇不幸或困难,她总是第一时间积极主动给予帮助。用她自己的话说:员工来到我的企业,就得依靠着我,我必须对他们负责。我不帮他们,谁来帮助他们呢?我关心他们,是我的本职责任所在。为了把这份责任落到实处,李美丽挖空了心思。
       除了帮助员工成长和进步,她还十分关心员工的生活。首先是在企业施行健康管理。李美丽告诉记者,她在企业有个特别的要求,要求每名员工都不能有“三高”,要求每天要走路到一定步数,杜绝抽烟酗酒等不良嗜好,远离各种可能会对身体造成危害的源头。企业行政部每月都监督员工的健康管理,每个项目都有血压计,定期为员工量血压,严格监控。在企业层面,严格落实OHSASI8000职业健康安全管理体系。她希翼每名员工在为企业贡献力量的前提是健康,可以享受生活。
       在生活中,她鼓励员工在当地买房,帮助他们在这座城市安家。依据员工对企业的贡献程度,对他们买房给首付款补贴,这也成为企业有力的福利和吸引。不仅如此,李美丽更让人感慨的是,“一老一小”也是李美丽非常关注的对象。李美丽是个什么样的人呢?作为母亲,她爱自己的孩子,她爱自己的家人,孝敬父母和公婆,也把这种爱给予全体员工。东莞一向能吸引很多外来务工人员,她经常看到一些关于留守儿童的资讯,他们童年经受着各种痛苦和磨难……无尽的辛酸占据了她的内心,她心想,不管自己有多大能力,都要尽一己之力减少这种情况。所以她明确要求和鼓励员工不管多艰难,都要把孩子带在身边,避免企业内部产生“留守儿童”。因为孩子的成长,对于个体和家庭都非常重要。如果员工家有困难,她还会资助孩子的学业。并鼓励员工购置学区房,以方便孩子的就学与成长。在这种精神鼓励和物质赞助下,很多员工的孩子都跟随在父母的身边。
       同时,也要求员工把父母带在身边。她自己就是这么做的:把弟弟妹妹和父母都接来,陪伴是最长情的告白。亲人们在一起,她觉得是最幸福的。“老吾老以及人之老,幼无幼以及人之幼”,古老的训导一直激励着李美丽,她通过自己的努力,让更多的孩子和老人能够陪伴在亲人的身边。
       李美丽在尚佳物业创立了“真情尚佳爱心基金”,帮助几十名尚佳员工及家人度过了一个又一个非工作原因造成的困境。企业保洁员田大姐的丈夫去世了,李美丽每月个人拿出几千元资助田大姐的孩子读书直至毕业为止,每次员工遇到困难,她都是第一个送去温暖和慰问金。在很多场合,企业员工提到李美丽,提及尚佳物业这个大家庭对自己的关心和资助,都难免哽咽,他们打心眼感激企业。
       “很多人都在探索企业经营管理的妙方,将心比心就是最基本的道理!”她时常有一种感觉,身边这些年轻人,这些员工就是她自己的孩子,无论是帮助与他们职业提升,还是解决生活难题,员工幸福就是李美丽莫大的欣慰,爱济天下固然很难,但爱人者李美丽把爱心融入到企业,成为企业造血的有力武器。

因爱而长久

李美丽一家温馨画面

       在惯常观念中,职场成功女性往往背负着失败的家庭。她是否觉得女性创业者更不容易呢?如何平衡好事业和生活的关系呢?
       乐观的李美丽不以为然,恰恰认为女性创业者还具有相当大的优势,她认为女性一般更有韧劲,更能专注于做事情上,也容易在复杂的关系中协调与平衡。这正是物业管理所需要的特质。同时李美丽对生活从不迁就。有一段时间,由于工作过于繁忙,她疏忽了和家人的关系,一度家庭关系很紧张,但她很快进行取经和学习,迅速调整自己,最终让家庭关系得到缓和,回归和谐。她意识到,要让员工安心工作,前提是家人支撑。而她也希翼员工能够享受愉快的工作和生活。由此延展开来,她花费大力气对员工进行培训,邀请专家讲授如何协调各种关系,不仅如此,还要请员工家人来参加培训,免费提供食宿,免费施以培训。在她心中,家庭关系和谐,员工没了后顾之忧,自然也能更多投入到工作当中。
       有魄力,靠智慧,李美丽依然在不断提升自己:向外,接受和吸取新潮思想;向内,修炼自己。物业管理就是为万千人创造生活价值的事业,经营物业服务企业,让业主、员工享受生活,就是李美丽心中最美丽的事业。为了保持健康和美好,李美丽经常去健身,一边听成功的创业者的故事与历程,一边在自己的跑道上挥洒汗水。创业是一条长跑赛道,李美丽在这条路上收获了阳光和鲜花,但她认为还有很远的路要走。她坚持自己热爱的物业管理在未来更加大有可为。这项美丽的事业,因充满爱而光辉,因追求爱而长久。


 

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